Placée sous le haut patronage de Xavier Bertrand, Ministre du Travail, et de Nadine Morano, Secrétaire d’Etat chargée de la Famille, la Charte de la Parentalité en Entreprise a été lancée officiellement le 11 avril par les ministres. Elle a pour objectif d’inciter les entreprises à proposer aux salariés-parents un environnement mieux adapté aux responsabilités familiales. Initiée par SOS Préma, association d’aide aux parents d’enfants prématurés, et L’Oréal, cette Charte a déjà été signée par 30 entreprises et associations. Elle vise à faire évoluer les représentations liées à la parentalité dans l’entreprise, créer un environnement favorable aux salariés-parents, en particulier pour les femmes enceintes, respecter le principe de non-discrimination dans l’évolution professionnelle des salariés-parents.
Toutes les informations sur la Charte de la Parentalité en Entreprise peuvent être consultées sur le site : http://www.chartedelaparentalite.com/
La charte de la parentalité en entreprise
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